Kediri – Pemerintah Kabupaten Kediri di bawah kepemimpinan Bupati Hanindhito Himawan Pramana menerima dua penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas capaian dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, kepada Bupati Kediri dalam acara Rapat Koordinasi Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta di Pendopo Agung Kabupaten Malang, Kamis (24/7/2025).
Adapun dua penghargaan yang diterima Pemkab Kediri meliputi, Terbaik kedua sebagai instansi dengan realisasi surat keputusan kenaikan pangkat terbaik periode Februari–Juni 2025 di wilayah kerja Kantor Regional II BKN dan Instansi dengan komitmen terbaik dalam penuntasan disparitas data kepegawaian semester I tahun 2025.
Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Pemkab Kediri dalam memastikan proses mutasi dan kenaikan pangkat dilakukan secara objektif dan akurat, serta menjaga kualitas data ASN tetap valid dan terbarui.
“Kabupaten Kediri saat ini tengah berbenah. Indeks Reformasi Birokrasi yang sebelumnya berada di angka 68, kini sudah mencapai 80. Kita targetkan hingga 90 agar pelayanan publik semakin baik,” ujar Bupati Kediri yang akrab disapa Mas Dhito.
Mas Dhito juga menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta dalam pengelolaan ASN. Pemkab Kediri telah mengatur hal ini dalam Peraturan Bupati Nomor 77 Tahun 2022. Saat ini proses identifikasi calon talenta tengah berlangsung melalui aplikasi Simetris, sebuah sistem asesmen dan pemetaan berbasis kompetensi.
Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh dalam kesempatan yang sama mengungkapkan bahwa sistem manajemen talenta dan transformasi ke arah ASN digital akan mempercepat proses mutasi dan pengisian jabatan yang kosong.
“Dengan ASN digital, proses layanan kepegawaian bisa diselesaikan maksimal dalam waktu lima hari sejak data masuk ke sistem,” jelas Zudan.
Diharapkan, langkah-langkah ini dapat mendukung percepatan visi dan misi pembangunan daerah serta memastikan ASN yang ditempatkan benar-benar sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan.
